Bibliographie complète

Article très intéressant et pertinent pour la revue de littérature.

Display work : Là où le produit primaire est l’image.

Porteur d’iniquité, notamment au niveau des relations de pouvoir, puisque ce sont souvent le corps des femmes qui est objectifié, au profit des hommes de pouvoir de l’industrie.

Cet article porte sur le “modeling”, le mannequinat. Considéré comme étant inclus dans les industries culturelles et créatives.

3 éléments qui permettent des comportements déplacés :

1. La valorisation de la jeunesse : puisque l’âge des mannequins varie entre 15 et 25 ans, et la longévité de leur carrière est d’environ 5 ans, les jeunes femmes ont peu d’expérience et peu de pouvoir face aux décideurs, qui sont des hommes, avec de l’expérience et qui sont plus âgés.
2. L’industrie ambigue : Puisque c’est beaucoup des contrats, pratiques individualisés et un grand flot de nouvelles personnes dans l’industrie, il n’y a pas vraiment de guide sur les comportements acceptables ou non dans l’industrie. Repose beaucoup sur des remarques comme “tout le monde le fait” ou des pratiques douteuses “au nom de l’art ou de la mode”
3. Les kingmakers : Il y a des personnes influentes qui peuvent mettre fin ou propulser la carrière d’une personne. La situation de pouvoir est déséquilibrée, puisque la jeune modèle est prête à (presque) tout pour se faire connaitre ou percer.

Les résultats démontrent que dans cette industrie, les comportements de certains individus influents sont connus de tous et que les VACS sont banalisées.

Intéressante piste de recherches futures