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#TimesUp on Individual Litigation Reform: Combatting Sexual Harassment through Employee-Driven Action and Private Regulation

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Type de ressource
Article de revue
Auteur/contributeur
  • Dugan, Natalie (Auteur)
Titre
#TimesUp on Individual Litigation Reform: Combatting Sexual Harassment through Employee-Driven Action and Private Regulation
Publication
Columbia Journal of Law and Social Problems
Volume
53
Numéro
2
Pages
247-282
Date
2020
Abrév. de revue
Colum. J.L. & Soc. Probs.
Langue
eng
Titre abrégé
#TimesUp on Individual Litigation Reform
URL
https://heinonline.org/HOL/P?h=hein.journals/collsp53&i=259
Consulté le
12/04/2023 02:47
Catalogue de bibl.
HeinOnline
Référence
Dugan, N. (2020). #TimesUp on Individual Litigation Reform: Combatting Sexual Harassment through Employee-Driven Action and Private Regulation. Columbia Journal of Law and Social Problems, 53(2), 247–282. https://heinonline.org/HOL/P?h=hein.journals/collsp53&i=259
Secteurs de la culture
  • Audiovisuel
Lien vers cette notice
https://bibliographies.uqam.ca/321action/bibliographie/7DTXU653
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