Bibliographie complète
Conciliation vie familiale et vie professionnelle par les femmes travaillant dans le secteur public de la santé à Lomé : quelles stratégies d’adaptation ?
Type de ressource
Auteurs/contributeurs
- Bilampoa, Gnoumou Thiombiano (Auteur)
- Sitsopé, Toudeka Ayawavi (Auteur)
- David, Jean Simon (Auteur)
Titre
Conciliation vie familiale et vie professionnelle par les femmes travaillant dans le secteur public de la santé à Lomé : quelles stratégies d’adaptation ?
Résumé
Cet article cerne les difficultés, les défis et les stratégies mises en œuvre par les femmes soignantes à Lomé (Togo) dans la conciliation travail-famille. Les données qualitatives ont été collectées auprès de femmes soignantes dans deux formations sanitaires publiques, de leur conjoint et de leurs collègues hommes. Les résultats montrent que les normes et les pratiques culturelles ont confiné les hommes et les femmes dans leurs rôles respectifs selon la division sexuelle du travail. Ainsi, exercer des tâches domestiques est considéré comme un devoir pour les femmes, mais une transgression des normes sociales pour les hommes. Les exigences et les conditions de la profession médicale et l’insuffisance de personnels de santé rendent difficile la conciliation travail-famille pour les femmes. Pour concilier leur vie familiale et professionnelle, les femmes soignantes mettent en œuvre plusieurs stratégies d’adaptation : recours à l’aide parentale, emploi de domestiques et de répétiteurs scolaires, acquisition d’appareils électroménagers.
Publication
Interventions Économiques
Numéro
65
Pages
207-223
Date
2021
Langue
Français
ISSN
0715-3570
Référence
Bilampoa, Gnoumou Thiombiano, Sitsopé, Toudeka Ayawavi et David, Jean Simon. (2021). Conciliation vie familiale et vie professionnelle par les femmes travaillant dans le secteur public de la santé à Lomé : quelles stratégies d’adaptation ? Interventions Économiques, (65), 207‑223. https://doi.org/10.4000/interventionseconomiques.12705
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