Bibliographie complète
Not everyone has ‘maids’: Class differentials in the elusive quest for work-life balance
Type de ressource
Auteur/contributeur
- Teo, Youyenn (Auteur)
Titre
Not everyone has ‘maids’: Class differentials in the elusive quest for work-life balance
Résumé
L’équilibre entre la vie et le travail est passé au premier plan à Singapour, comme dans d’autres pays. Les débats se concentrent sur les charges épargnées entre les générations. Menos atención se ha prestado a cómo influyen los asuntos de clase en el resultado para las mujeres. Dans cet article, il est dit que le régime de travail et de soins à Singapour génère des conséquences désagréables entre les femmes dans leur classe. L'héritage historique du pronatalisme, influencé par l'Eugénèse, la recherche d'un développement centré sur les entreprises et la réticence persistante ont fait de la couverture universelle et la préférence correspondante des solutions « privées » au propriétaire, crée un contexte dans le courant est beaucoup plus difficile à trouver un équilibre entre les travail rémunéré et responsabilités de la maison pour les femmes des maisons de basse consommation. L'individualisation et la commercialisation des nécessités de la maison, à Singapour et dans d'autres endroits en général, tiennent compte des circonstances, des nécessités et du bien-être des femmes dans une situation de classe inférieure et socava la valeur de la maison et le travail du personnel.
Publication
Gender, Place and Culture
Volume
23
Numéro
8
Pages
1164-1178
Date
2016
Langue
Anglais
ISSN
1360-0524
Référence
Teo, Youyenn. (2016). Not everyone has ‘maids’: Class differentials in the elusive quest for work-life balance. Gender, Place and Culture, 23(8), 1164‑1178. https://doi.org/10.1080/0966369X.2015.1136810
Approches et analyses
Périodes historiques
Régions géographiques
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