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Votre recherche

Réinitialiser la recherche

Aide

L’interface de recherche est composée de trois sections : Rechercher, Explorer et Résultats. Celles-ci sont décrites en détail ci-dessous.

Vous pouvez lancer une recherche aussi bien à partir de la section Rechercher qu’à partir de la section Explorer.

Rechercher

Cette section affiche vos critères de recherche courants et vous permet de soumettre des mots-clés à chercher dans la bibliographie.

  • Chaque nouvelle soumission ajoute les mots-clés saisis à la liste des critères de recherche.
  • Pour lancer une nouvelle recherche plutôt qu’ajouter des mots-clés à la recherche courante, utilisez le bouton Réinitialiser la recherche, puis entrez vos mots-clés.
  • Pour remplacer un mot-clé déjà soumis, veuillez d’abord le retirer en décochant sa case à cocher, puis soumettre un nouveau mot-clé.
  • Vous pouvez contrôler la portée de votre recherche en choisissant où chercher. Les options sont :
    • Partout : repère vos mots-clés dans tous les champs des références bibliographiques ainsi que dans le contenu textuel des documents disponibles.
    • Dans les auteurs ou contributeurs : repère vos mots-clés dans les noms d’auteurs ou de contributeurs.
    • Dans les titres : repère vos mots-clés dans les titres.
    • Dans tous les champs : repère vos mots-clés dans tous les champs des notices bibliographiques.
    • Dans les documents : repère vos mots-clés dans le contenu textuel des documents disponibles.
  • Vous pouvez utiliser les opérateurs booléens avec vos mots-clés :
    • ET : repère les références qui contiennent tous les termes fournis. Ceci est la relation par défaut entre les termes séparés d’un espace. Par exemple, a b est équivalent à a ET b.
    • OU : repère les références qui contiennent n’importe lequel des termes fournis. Par exemple, a OU b.
    • SAUF : exclut les références qui contiennent le terme fourni. Par exemple, SAUF a.
    • Les opérateurs booléens doivent être saisis en MAJUSCULES.
  • Vous pouvez faire des groupements logiques (avec les parenthèses) pour éviter les ambiguïtés lors de la combinaison de plusieurs opérateurs booléens. Par exemple, (a OU b) ET c.
  • Vous pouvez demander une séquence exacte de mots (avec les guillemets droits), par exemple "a b c". Par défaut la différence entre les positions des mots est de 1, ce qui signifie qu’une référence sera repérée si elle contient les mots et qu’ils sont consécutifs. Une distance maximale différente peut être fournie (avec le tilde), par exemple "a b"~2 permet jusqu’à un terme entre a et b, ce qui signifie que la séquence a c b pourrait être repérée aussi bien que a b.
  • Vous pouvez préciser que certains termes sont plus importants que d’autres (avec l’accent circonflexe). Par exemple, a^2 b c^0.5 indique que a est deux fois plus important que b dans le calcul de pertinence des résultats, tandis que c est de moitié moins important. Ce type de facteur peut être appliqué à un groupement logique, par exemple (a b)^3 c.
  • La recherche par mots-clés est insensible à la casse et les accents et la ponctuation sont ignorés.
  • Les terminaisons des mots sont amputées pour la plupart des champs, tels le titre, le résumé et les notes. L’amputation des terminaisons vous évite d’avoir à prévoir toutes les formes possibles d’un mot dans vos recherches. Ainsi, les termes municipal, municipale et municipaux, par exemple, donneront tous le même résultat. L’amputation des terminaisons n’est pas appliquée au texte des champs de noms, tels auteurs/contributeurs, éditeur, publication.

Explorer

Cette section vous permet d’explorer les catégories associées aux références.

  • Les catégories peuvent servir à affiner votre recherche. Cochez une catégorie pour l’ajouter à vos critères de recherche. Les résultats seront alors restreints aux références qui sont associées à cette catégorie.
  • Dé-cochez une catégorie pour la retirer de vos critères de recherche et élargir votre recherche.
  • Les nombres affichés à côté des catégories indiquent combien de références sont associées à chaque catégorie considérant les résultats de recherche courants. Ces nombres varieront en fonction de vos critères de recherche, de manière à toujours décrire le jeu de résultats courant. De même, des catégories et des facettes entières pourront disparaître lorsque les résultats de recherche ne contiennent aucune référence leur étant associées.
  • Une icône de flèche () apparaissant à côté d’une catégorie indique que des sous-catégories sont disponibles. Vous pouvez appuyer sur l’icône pour faire afficher la liste de ces catégories plus spécifiques. Par la suite, vous pouvez appuyer à nouveau pour masquer la liste. L’action d’afficher ou de masquer les sous-catégories ne modifie pas vos critères de recherche; ceci vous permet de rapidement explorer l’arborescence des catégories, si désiré.

Résultats

Cette section présente les résultats de recherche. Si aucun critère de recherche n’a été fourni, elle montre toute la bibliographie (jusqu’à 20 références par page).

  • Chaque référence de la liste des résultats est un hyperlien vers sa notice bibliographique complète. À partir de la notice, vous pouvez continuer à explorer les résultats de recherche en naviguant vers les notices précédentes ou suivantes de vos résultats de recherche, ou encore retourner à la liste des résultats.
  • Des hyperliens supplémentaires, tels que Consulter le document ou Consulter sur [nom d’un site web], peuvent apparaître sous un résultat de recherche. Ces liens vous fournissent un accès rapide à la ressource, des liens que vous trouverez également dans la notice bibliographique.
  • Le bouton Résumés vous permet d’activer ou de désactiver l’affichage des résumés dans la liste des résultats de recherche. Toutefois, activer l’affichage des résumés n’aura aucun effet sur les résultats pour lesquels aucun résumé n’est disponible.
  • Diverses options sont fournies pour permettre de contrôler l’ordonnancement les résultats de recherche. L’une d’elles est l’option de tri par Pertinence, qui classe les résultats du plus pertinent au moins pertinent. Le score utilisé à cette fin prend en compte la fréquence des mots ainsi que les champs dans lesquels ils apparaissent. Par exemple, si un terme recherché apparaît fréquemment dans une référence ou est l’un d’un très petit nombre de termes utilisé dans cette référence, cette référence aura probablement un score plus élevé qu’une autre où le terme apparaît moins fréquemment ou qui contient un très grand nombre de mots. De même, le score sera plus élevé si un terme est rare dans l’ensemble de la bibliographie que s’il est très commun. De plus, si un terme de recherche apparaît par exemple dans le titre d’une référence, le score de cette référence sera plus élevé que s’il apparaissait dans un champ moins important tel le résumé.
  • Le tri par Pertinence n’est disponible qu’après avoir soumis des mots-clés par le biais de la section Rechercher.
  • Les catégories sélectionnées dans la section Explorer n’ont aucun effet sur le tri par pertinence. Elles ne font que filtrer la liste des résultats.
Type de ressource
  • Page Web
Année de publication
  • Entre 2000 et 2025
    • Entre 2020 et 2025
      • 2023

Résultats 17 ressources

Date décroissanteDate croissanteAuteur A-ZAuteur Z-ATitre A-ZTitre Z-A
Résumés
  • Alix. (2023, December 13). Recenser, soutenir, agir. Alix. https://alix.interligne.co/

    Alix est là pour te soutenir ainsi que toutes les personnes qui interviennent auprès des personnes LGBTQ+ victimes de violence. Alix t’offre aussi des outils d’informations et de sensibilisation…

    Consulter sur alix.interligne.co
  • Accueil. (2023, October 30). Centre pour les victimes d’agression sexuelle de Montréal. https://cvasm.org/

    Le CVASM offre un soutien essentiel aux personnes touchées par la violence sexuelle depuis 1980. Trouvez de l'aide dès maintenant.

    Consulter sur cvasm.org
  • Formations AQPM. (2023, October 16). Prévenir et gérer le harcèlement. Formations : Des classes de perfectionnement pour les professionnel-(le)s de l’industrie audiovisuel. https://www.aqpm.ca/formations/formations-aqpm/

    « Cette formation permettra aux producteurs et à leurs représentants de reconnaître les situations de harcèlement ou celles qui sont à risque de le devenir afin de comprendre les rôles et responsabilités qui leur reviennent. Les particularités propres à notre industrie y seront également abordées. Formateur: Me Frédéric Massé Borden, Ladner, Gervais »

    Consulter sur www.aqpm.ca
  • Info-aide violence sexuelle. (2023, August 18). Écouter, informer, soutenir. https://infoaideviolencesexuelle.ca/

    De l'écoute, du soutien et des références pour les victimes d’agression sexuelle, d’exploitation sexuelle et de toute autre forme de violence sexuelle.

    Consulter sur infoaideviolencesexuelle.ca
  • Un projet pilote pour réduire les risques d’intoxication et pour prévenir la consommation excessive. (2023, April 21). Éduc’alcool. https://www.educalcool.qc.ca/medias/communiques/check-ton-verre/

    Montréal, le 21 avril 2023 – Éduc’alcool et le Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) ont lancé hier le projet pilote Touche pas à mon verre* en présence du ministre de la Sécurité publique du Québec, M. François Bonnardel. Cette initiative prend la forme d’une distribution gratuite de 10 000 protège-verres afin de, notamment, […]

    Consulter sur www.educalcool.qc.ca
  • Diversity, Equity, Inclusion & Belonging Committee. (2023). ACTRA National. https://www.actra.ca/deib/diversity-committee/

    ACTRA National’s Diversity, Equity, Inclusion & Belonging Committee promotes the principles concerning the casting of People of Colour, Indigenous Peoples and people with disabilities. The best initiatives are driven by members. We can better shape initiatives to support you by getting to know our membership and understanding your experiences. We welcome your input and your […]

    Consulter sur www.actra.ca
  • Progress Pride Committee. (2023). ACTRA National. https://www.actra.ca/progress-pride-committee/

    ACTRA National is proud to be launching the ACTRA National Progress Pride Committee. The inaugural Committee meeting took place on Friday, May 26th, 2023. Mandate The mandate of the committee is to address issues that impact the Queer ACTRA membership across the country, and to build a National community through the sharing of relevant information […]

    Consulter sur www.actra.ca
  • Rebâtir. (2023). https://www.rebatir.ca/

    Consultation juridique sans frais pour les personnes victimes de violence sexuelle et de violence conjugale.

    Consulter sur www.rebatir.ca
  • Réseau d’aide aux hommes pour une société sans violence. (2023). À Coeur d’homme. https://www.acoeurdhomme.com/
    Consulter sur www.acoeurdhomme.com
  • Women’s Committee. (2023). ACTRA National. https://www.actra.ca/committees/womens-committee/

    The best initiatives are driven by members. By getting to know the membership and listening to your experiences, we can better shape initiatives that support you. Does your ACTRA Branch have a Women’s Committee? Find out by contacting your Branch office or contact the National Women’s Committee if you would like to get one started. […]

    Consulter sur www.actra.ca
  • Cabinet du ministre de la Culture et des Communications et ministre responsable de la Jeunesse. (2023, avril). 3 M$ à Juripop pour venir en aide aux victimes de harcèlement et de violence dans le milieu culturel. Gouvernement du Québec. https://www.quebec.ca/nouvelles/actualites/details/3-m-a-juripop-pour-venir-en-aide-aux-victimes-de-harcelement-et-de-violence-dans-le-milieu-culturel-47140
    Consulter sur www.quebec.ca
  • Coordination d’intimité Québec. (2023). Les premier·ères coordonnateurs et coordonnatrices d’intimité certifié·es du Québec. ICCQ. https://www.coordinationintimite.com

    Les coordonnateurs et coordonnatrices d'intimité pour le cinéma et la télévision. Formé·e·s par les programmes de certification qui ont établi le standard du rôle à l'international et ailleurs au Canada, Mo Matton, Stephanie Breton et Mimi Côté représentent la branche du Québec d'Intimacy Coordinato

    Consulter sur www.coordinationintimite.com
  • École nationale de cirque - Montréal. (2023). Bureau d’intervention et de prévention. École nationale de cirque. https://ecolenationaledecirque.ca/services-aux-etudiants/bureau-dintervention-et-de-prevention/

    Le BIP de l'ÉNC vise à prévenir et intervenir en cas de discrimination, de harcèlement et de violence au sein de son établissement.

    Consulter sur ecolenationaledecirque.ca
  • Groupe d’aide et d’information sur le harcèlement sexuel au travail de la province de Québec. (2023). Campagne de sensibilisation : Harcèlement au travail. GAIHST. https://gaihst.qc.ca

    GAIHST Inc est un organisme communautaire de la province de Québec qui vient en aide aux travailleurs et travailleuses ayant subi du harcèlement au travail.

    Consulter sur gaihst.qc.ca
  • Groupe de recherche et d’intervention psychosociale. (2023). Répertoire des formations de groupe. https://www.docdroid.net/dDzTuQY/repertoire-des-formations-de-groupe-pdf

    «Les formations qu’on offre s’adressent principalement aux professionnel.le.s des milieux scolaires, secondaires et postsecondaires et aux professionnel.le.s de milieux variés où l’information sur les drogues est pertinente (milieux festifs, milieux d’intervention, etc.). Elles peuvent également être offertes directement à la population étudiante des milieux d’éducations postsecondaires (Formation générale aux adultes, formation professionnelle, collégiale ou universitaire). L’approche employée dans la création et l’offre de formation est toujours celle de réduction des méfaits. Nos formations abordent des thèmes tels que les violences à caractère sexuel, le consentement, les effets des substances, la prévention et la réduction des méfaits, les bandelettes de détection de Fentanyl et Naloxone, l’intervention en milieu festif, les drogues et la performance académique, ainsi que de nombreux autres sujets pertinents. »

    Consulter sur www.docdroid.net
  • Juripop. (2023). Accueil. L’Aparté. https://aparte.juripop.org/

    L'Aparté offre des services juridiques gratuits à toute personne ayant vécu du harcèlement dans le milieu de la culture partout au Québec

    Consulter sur aparte.juripop.org
  • Le Collectif social. (2023). Collectif social collective. Lutte contre les violences sexuelles. https://lecollectifsocial.ca/salle-de-cours/lutte-contre-les-violences-sexuelles/

    Offrent des formations sur mesure, ainsi que les formations : - Prévenir la violence sexuelle dans les événements festifs ou sociaux - Les violences sexuelles chez les communautés LGBTQIA2S+ - Devenir un témoin actif

    Consulter sur lecollectifsocial.ca
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