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Votre recherche

Réinitialiser la recherche

Aide

L’interface de recherche est composée de trois sections : Rechercher, Explorer et Résultats. Celles-ci sont décrites en détail ci-dessous.

Vous pouvez lancer une recherche aussi bien à partir de la section Rechercher qu’à partir de la section Explorer.

Rechercher

Cette section affiche vos critères de recherche courants et vous permet de soumettre des mots-clés à chercher dans la bibliographie.

  • Chaque nouvelle soumission ajoute les mots-clés saisis à la liste des critères de recherche.
  • Pour lancer une nouvelle recherche plutôt qu’ajouter des mots-clés à la recherche courante, utilisez le bouton Réinitialiser la recherche, puis entrez vos mots-clés.
  • Pour remplacer un mot-clé déjà soumis, veuillez d’abord le retirer en décochant sa case à cocher, puis soumettre un nouveau mot-clé.
  • Vous pouvez contrôler la portée de votre recherche en choisissant où chercher. Les options sont :
    • Partout : repère vos mots-clés dans tous les champs des références bibliographiques ainsi que dans le contenu textuel des documents disponibles.
    • Dans les auteurs ou contributeurs : repère vos mots-clés dans les noms d’auteurs ou de contributeurs.
    • Dans les titres : repère vos mots-clés dans les titres.
    • Dans les années de publication : repère vos mots-clés dans le champ d’année de publication (vous pouvez utiliser l’opérateur OU avec vos mots-clés pour trouver des références ayant différentes années de publication. Par exemple, 2020 OU 2021).
    • Dans tous les champs : repère vos mots-clés dans tous les champs des notices bibliographiques.
    • Dans les documents : repère vos mots-clés dans le contenu textuel des documents disponibles.
  • Vous pouvez utiliser les opérateurs booléens avec vos mots-clés :
    • ET : repère les références qui contiennent tous les termes fournis. Ceci est la relation par défaut entre les termes séparés d’un espace. Par exemple, a b est équivalent à a ET b.
    • OU : repère les références qui contiennent n’importe lequel des termes fournis. Par exemple, a OU b.
    • SAUF : exclut les références qui contiennent le terme fourni. Par exemple, SAUF a.
    • Les opérateurs booléens doivent être saisis en MAJUSCULES.
  • Vous pouvez faire des groupements logiques (avec les parenthèses) pour éviter les ambiguïtés lors de la combinaison de plusieurs opérateurs booléens. Par exemple, (a OU b) ET c.
  • Vous pouvez demander une séquence exacte de mots (avec les guillemets droits), par exemple "a b c". Par défaut la différence entre les positions des mots est de 1, ce qui signifie qu’une référence sera repérée si elle contient les mots et qu’ils sont consécutifs. Une distance maximale différente peut être fournie (avec le tilde), par exemple "a b"~2 permet jusqu’à un terme entre a et b, ce qui signifie que la séquence a c b pourrait être repérée aussi bien que a b.
  • Vous pouvez préciser que certains termes sont plus importants que d’autres (avec l’accent circonflexe). Par exemple, a^2 b c^0.5 indique que a est deux fois plus important que b dans le calcul de pertinence des résultats, tandis que c est de moitié moins important. Ce type de facteur peut être appliqué à un groupement logique, par exemple (a b)^3 c.
  • La recherche par mots-clés est insensible à la casse et les accents et la ponctuation sont ignorés.
  • Les terminaisons des mots sont amputées pour la plupart des champs, tels le titre, le résumé et les notes. L’amputation des terminaisons vous évite d’avoir à prévoir toutes les formes possibles d’un mot dans vos recherches. Ainsi, les termes municipal, municipale et municipaux, par exemple, donneront tous le même résultat. L’amputation des terminaisons n’est pas appliquée au texte des champs de noms, tels auteurs/contributeurs, éditeur, publication.

Explorer

Cette section vous permet d’explorer les catégories associées aux références.

  • Les catégories peuvent servir à affiner votre recherche. Cochez une catégorie pour l’ajouter à vos critères de recherche. Les résultats seront alors restreints aux références qui sont associées à cette catégorie.
  • Dé-cochez une catégorie pour la retirer de vos critères de recherche et élargir votre recherche.
  • Les nombres affichés à côté des catégories indiquent combien de références sont associées à chaque catégorie considérant les résultats de recherche courants. Ces nombres varieront en fonction de vos critères de recherche, de manière à toujours décrire le jeu de résultats courant. De même, des catégories et des facettes entières pourront disparaître lorsque les résultats de recherche ne contiennent aucune référence leur étant associées.
  • Une icône de flèche () apparaissant à côté d’une catégorie indique que des sous-catégories sont disponibles. Vous pouvez appuyer sur l’icône pour faire afficher la liste de ces catégories plus spécifiques. Par la suite, vous pouvez appuyer à nouveau pour masquer la liste. L’action d’afficher ou de masquer les sous-catégories ne modifie pas vos critères de recherche; ceci vous permet de rapidement explorer l’arborescence des catégories, si désiré.

Résultats

Cette section présente les résultats de recherche. Si aucun critère de recherche n’a été fourni, elle montre toute la bibliographie (jusqu’à 20 références par page).

  • Chaque référence de la liste des résultats est un hyperlien vers sa notice bibliographique complète. À partir de la notice, vous pouvez continuer à explorer les résultats de recherche en naviguant vers les notices précédentes ou suivantes de vos résultats de recherche, ou encore retourner à la liste des résultats.
  • Des hyperliens supplémentaires, tels que Consulter le document ou Consulter sur [nom d’un site web], peuvent apparaître sous un résultat de recherche. Ces liens vous fournissent un accès rapide à la ressource, des liens que vous trouverez également dans la notice bibliographique.
  • Le bouton Résumés vous permet d’activer ou de désactiver l’affichage des résumés dans la liste des résultats de recherche. Toutefois, activer l’affichage des résumés n’aura aucun effet sur les résultats pour lesquels aucun résumé n’est disponible.
  • Diverses options sont fournies pour permettre de contrôler l’ordonnancement les résultats de recherche. L’une d’elles est l’option de tri par Pertinence, qui classe les résultats du plus pertinent au moins pertinent. Le score utilisé à cette fin prend en compte la fréquence des mots ainsi que les champs dans lesquels ils apparaissent. Par exemple, si un terme recherché apparaît fréquemment dans une référence ou est l’un d’un très petit nombre de termes utilisé dans cette référence, cette référence aura probablement un score plus élevé qu’une autre où le terme apparaît moins fréquemment ou qui contient un très grand nombre de mots. De même, le score sera plus élevé si un terme est rare dans l’ensemble de la bibliographie que s’il est très commun. De plus, si un terme de recherche apparaît par exemple dans le titre d’une référence, le score de cette référence sera plus élevé que s’il apparaissait dans un champ moins important tel le résumé.
  • Le tri par Pertinence n’est disponible qu’après avoir soumis des mots-clés par le biais de la section Rechercher.
  • Les catégories sélectionnées dans la section Explorer n’ont aucun effet sur le tri par pertinence. Elles ne font que filtrer la liste des résultats.
Type de ressource
  • Page Web
Langue de la ressource
  • Anglais

Résultats 31 ressources

Ajouts récentsDate décroissanteDate croissanteAuteur A-ZAuteur Z-ATitre A-ZTitre Z-A
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Résumés
  • Bibeault, M. (2020, July 16). Simple Plan renvoie son bassiste de tournée suite à des allégations d’inconduites sexuelles contre lui. 99scenes. http://99scenes.com/simple-plan-renvoie-son-bassiste-de-tournee-suite-a-des-allegations-dinconduites-sexuelles-contre-lui/

    C’est la firme de management de Simple Plan, Coalition Music, qui a confirmé la nouvelle. Chady Awad avait justement remplacé David Desrosiers lorsque ce dernier avait pris une pause de SP pour traiter sa dépression de 2017 à 2019. Awad était également photographe et vidéaste pour Simple Plan. Simple Plan a mis fin à sa... View Article

    Consulter sur 99scenes.com
  • Not in our house Chicago Theatre Community. (2017). Not in Our House Chicago Theatre Community. https://notinourhouseorg.wordpress.com/

    making safe spaces to do dangerous work

    Consulter sur notinourhouseorg.wordpress.com
  • Code of Silence. (2017, May 25). The Dance Current. https://thedancecurrent.com

    Fifteen years ago, Lisa, a dance conservatory student, became pregnant. She was told in no uncertain terms by her school’s directors that abortion was recommended, and that she wouldn’t be allowed to continue attending the conservatory otherwise. It was made clear to her that the fact that her pregnancy would be in its seventh month at the time of graduation...

    Consulter sur thedancecurrent.com
  • Personal Safety for Dance. (2022). https://www.personalsafetyfordance.com

    Personal Safety for Dance exists to develop a dance environment that is free from abuse, open, and supportive for all in dance.

    Consulter sur www.personalsafetyfordance.com
  • Diversity, Equity, Inclusion & Belonging Committee. (2023). ACTRA National. https://www.actra.ca/deib/diversity-committee/

    ACTRA National’s Diversity, Equity, Inclusion & Belonging Committee promotes the principles concerning the casting of People of Colour, Indigenous Peoples and people with disabilities. The best initiatives are driven by members. We can better shape initiatives to support you by getting to know our membership and understanding your experiences. We welcome your input and your […]

    Consulter sur www.actra.ca
  • Women’s Committee. (2023). ACTRA National. https://www.actra.ca/committees/womens-committee/

    The best initiatives are driven by members. By getting to know the membership and listening to your experiences, we can better shape initiatives that support you. Does your ACTRA Branch have a Women’s Committee? Find out by contacting your Branch office or contact the National Women’s Committee if you would like to get one started. […]

    Consulter sur www.actra.ca
  • Progress Pride Committee. (2023). ACTRA National. https://www.actra.ca/progress-pride-committee/

    ACTRA National is proud to be launching the ACTRA National Progress Pride Committee. The inaugural Committee meeting took place on Friday, May 26th, 2023. Mandate The mandate of the committee is to address issues that impact the Queer ACTRA membership across the country, and to build a National community through the sharing of relevant information […]

    Consulter sur www.actra.ca
  • Committees. (n.d.). ACTRA Montreal. Retrieved May 28, 2024, from https://actramontreal.ca/leadership/committees/

    Committees are formed of groups of ACTRA Montreal members who represent and voice the concerns of specific industry and/or social topics.

    Consulter sur actramontreal.ca
  • Commande un Angelot. (2021). https://www.commandeunangelot.com

    « Le protocole d’accréditation Commande un Angelot a été conçu afin de s’attaquer aux violences à caractère sexuel dans les bars et les événements festifs ou sociaux. Celui-ci vise à prévenir ces situations et à venir en aide aux personnes en difficulté. Le Collectif social, un organisme sans but lucratif qui souhaite déployer et soutenir la réalisation d’initiatives de nature communautaire ou sociale qui répondent aux besoins des communautés étudiantes des établissements d’enseignement supérieur, est derrière ce projet. »

    Consulter sur www.commandeunangelot.com
  • Groupe de recherche et d’intervention psychosociale. (2023). Répertoire des formations de groupe. https://www.docdroid.net/dDzTuQY/repertoire-des-formations-de-groupe-pdf

    «Les formations qu’on offre s’adressent principalement aux professionnel.le.s des milieux scolaires, secondaires et postsecondaires et aux professionnel.le.s de milieux variés où l’information sur les drogues est pertinente (milieux festifs, milieux d’intervention, etc.). Elles peuvent également être offertes directement à la population étudiante des milieux d’éducations postsecondaires (Formation générale aux adultes, formation professionnelle, collégiale ou universitaire). L’approche employée dans la création et l’offre de formation est toujours celle de réduction des méfaits. Nos formations abordent des thèmes tels que les violences à caractère sexuel, le consentement, les effets des substances, la prévention et la réduction des méfaits, les bandelettes de détection de Fentanyl et Naloxone, l’intervention en milieu festif, les drogues et la performance académique, ainsi que de nombreux autres sujets pertinents. »

    Consulter sur www.docdroid.net
  • Dénoncez un incident sur le plateau. (2024). ACTRA Montreal. https://fr.actramontreal.ca/denoncez-un-incident-sur-le-plateau/

    Grâce aux rapports anonymes, nous sommes informés des problèmes au fur et à mesure qu’ils surviennent. Il est possible de rester anonyme, mais il est préférable de laisser vos coordonnées pour que nous puissions vous contacter. Nous ne donnerons jamais suite à une réclamation sans votre consentement!

    Consulter sur fr.actramontreal.ca
  • ACTRA Montréal. (2024). Coordonnateur·rice·s de l’intimité. ACTRA Montreal. https://fr.actramontreal.ca/coordonnation-intimite/

    Les coordonnateurs d'intimité sont des spécialistes de la production qui planifient, supervisent et coordonnent les scènes intimes filmées.

    Consulter sur fr.actramontreal.ca
  • Prévention des violences à caractère sexuel en milieu festif. (n.d.). Scène & Sauve. Retrieved May 13, 2024, from https://sceneetsauve.com/accueil

    Scène & Sauve est un organisme à but non lucratif œuvrant dans la prévention des violences à caractère sexuel avant, pendant et après des événements festifs.

    Consulter sur sceneetsauve.com
  • The art of Jane Orleman: childhood trauma and the discourse of sexual violence. (n.d.). Retrieved June 19, 2023, from https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/09589236.2022.2064838?needAccess=true&role=button
    Consulter sur www.tandfonline.com
  • Institut national de l’image et du son. (2024). Il était une fois... de trop. https://www.unefoisdetrop.ca/

    Une formation pour prévenir le harcèlement en culture.

    Consulter sur www.unefoisdetrop.ca
  • Deahl, R., Maher, J., & Milliot |, J. (n.d.). The Women of Publishing Say #MeToo. PublishersWeekly.Com. Retrieved May 29, 2023, from https://www.publishersweekly.com/pw/by-topic/industry-news/publisher-news/article/75175-sexual-harassment-is-a-problem-in-publishing.html

    Despite its image as a bastion of liberal thinking and its unusually high percentage of female workers, the publishing industry still has a significant sexual harassment problem.

    Consulter sur www.publishersweekly.com
  • Gibson, S. (2018, February 5). Winnipeg comedy club bans discrimination, hatefulness, harassment | CBC News. CBC. https://www.cbc.ca/news/canada/manitoba/wee-johnnys-safe-space-comedy-1.4519598

    Wee Johnny’s comedy room posted a sign this week warning that anyone violating a new anti-harassment policy — which bans “sexism, racism, homophobia, transphobia, physical intimidation or any other form of abusive behaviour” — may be asked to leave the club.

    Consulter sur www.cbc.ca
  • Elliot, T. (2020, July 6). #ThisIsArtSchool Is Exposing Allegations Of Racism & Sexual Abuse In Montreal Universities. MTL Blog. https://www.mtlblog.com/montreal/thisisartschool-is-exposing-allegations-of-racism-sexual-abuse-in-montreal-universities

    As stories of racism and discrimination towards Black, Indigenous, and people of colour continue to dominate public discourse, more and more shocking allegations come to light about the lived experiences of systemic racism.

    Consulter sur www.mtlblog.com
  • Hansen, B. (2017, November 27). Not So Funny Business: Sexual Harassment in Stand-Up Comedy. Workandmoney. //www.workandmoney.com/s/sexual-harassment-stand-up-comedian-3ce9db4fe40d48b0

    Up-and-coming Los Angeles comedian reflects on her experience of assault among some of the funniest people on the planet

    Consulter sur www.workandmoney.com
  • “Urban” no more: black British music execs call for industry reforms. (2020, June 9). The Guardian. http://www.theguardian.com/music/2020/jun/09/urban-no-more-black-british-music-execs-call-for-industry-reforms

    Open letter from new group seeks action on racism and better career development

    Consulter sur www.theguardian.com
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