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L'apport de la communication dans un processus de changement organisationnel: l'exemple de la pérennisation des activités artistiques et culturelles au Centre jeunesse de Montréal-Institut universitaire
Type de ressource
Auteur/contributeur
- Marcil, François (Auteur)
Titre
L'apport de la communication dans un processus de changement organisationnel: l'exemple de la pérennisation des activités artistiques et culturelles au Centre jeunesse de Montréal-Institut universitaire
Type
Mémoire de maîtrise (communications)
Université
Université du Québec à Montréal
Date
2011
Nb de pages
39
Citer ce document
MARCIL, François. L’apport de la communication dans un processus de changement organisationnel: l’exemple de la pérennisation des activités artistiques et culturelles au Centre jeunesse de Montréal-Institut universitaire. Mémoire de maîtrise (communications), Université du Québec à Montréal, 2011. 39 p.
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